¡Por la Unidad de la Clase Obrera!

El Frente Único de Trabajadores es la organización de trabajadores de distintos centros de trabajos, de asociaciones de vecinos, de centros de enseñanza y en general de todos los colectivos que pertenecen directa e indirectamente a la clase trabajadora.
El Frente pretende consolidar las asambleas como vehículo de decisión de los trabajadores y de control directo de sus representantes. Asímismo, considera de importancia extrema la unidad de la clase obrera para defender sus intereses, independientemente de si se pertenece a algún sindicato o no, y por encima de las actividades de las estructuras sindicales reformistas.
También toma como base para su estrategia la solidaridad de los trabajadores de todos los gremios.
COMISIÓN DEL FRENTE ÚNICO DE TRABAJADORES
Unicasa acosa a sus trabajadores
Las empresas inmobiliarias han iniciado un proceso general de regulación de plantillas. Unicasa no ha sido menos y su dirección ha realizado movimientos con sus encargados para iniciar un proceso de presión para que los trabajadores soliciten la baja voluntaria. La llamada crisis inmobiliaria que no es otra cosa que una disminución de las ganacias de las empresas especuladoras del suelo, pretende aliviar sus efectos a costa de sus trabajadores. Cuando hace años las ganancias se triplicaban por meses, esto no repercutía sustancialmente en los sueldos de los empleados.
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Coca Cola saquea a sus trabajadores
La multinacional Coca-Cola ha elevado el grado de acoso a sus empleados, despojándolos de muchos los pocos derechos que éstos poseían. Ha eliminado en numerosos centros la jornada continuada, ha elevado el número de horas de su plantilla, y ha paralizado los salarios de una forma drástica. Por otra parte, está admitiendo personal no cualificado con sueldos basuras para suplir a aquellos trabajadores que actualmente salen un poco mas caro a la multinacional.
Crecen los trabajos gestionados por ETT´s
Los traficantes de mano de obra, satisfechos: Los contratos gestionados por empresas de trabajo temporal crecen un 10,3%
Las empresas de trabajo temporal gestionaron en los seis primeros meses del año 615.823 contratos de trabajo, lo que representa un 10,3% respecto al mismo periodo de 2006.
Este incremento impulsó la facturación de estas empresas en un 11,9%, hasta los 889,9 millones de euros, según el balance de actividad de las empresas asociadas a la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett).
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Situación Actual de los Trabajadores
Hace breves fechas se produjo un cambio en la dirección de los empresarios, la CEOE. En las primeras declaraciones del nuevo presidente de la patronal, continuador de la política realizada durante 20 años por José María Cuevas alabado e idolatrado por las cúpulas de UGT y CCOO, éste ha fijado los ejes por donde van a ir las políticas empresariales y, por tanto, las políticas de los gobiernos plegados a los intereses de los empresarios. Estos ejes serán avanzar en las privatizaciones de las empresas públicas, fomentar las deslocalizaciones de las grandes empresas españolas y profundizar en lo mal llamado “diálogo social”.
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La Colaboración Social
La colaboración social es una modalidad de sobreexplotación que utiliza la administración pública, a raiz de un Decreto Ley de 1982, firmado por el entonces Ministro José Antonio Griñán en las distintas administraciones, utilizando una de las modalidades mas cínicas de relaciones laborales.
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Galisport, contra los despidos lucha obrera
El Frente Único de Trabajadores se sumó al llamamiento de los trabajadores de Galisport para secundar las acciones que se desarrollaron a fin de exigir la readmisión de los trabajadores despedidos, Alberto y Manuel, así como a los clientes para apoyar esta justa reivindicación.
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La encrucijada de las pensiones en la Unión Europea
En la actualidad, las instituciones de la Unión Europea (UE) continúan aclamando con mayor insistencia por la renovación de los sistemas de pensiones, proponiendo la profundización de los procesos de reformas con el objetivo de sostener financieramente las arcas públicas, que pueden colapsar - según prevén- en un futuro próximo, dada la carga presupuestaria que constituiría las retribuciones a una población más envejecida.
Abrumadoras son las alarmas frente a una debacle que se avecina, múltiples son las razones que se arguyen para la acción inmediata de rescate de uno de los pilares más sensibles de la seguridad social que es la manutención de la vejez.
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